290718-rigor-honestidade-integridade-legalidade-ifc-pir-2dqnpfnoa

imagina cidadão mais bem preparado de sempre a trabalhar em ambiente de vários assédio s sem condições de segurança e saúde no trabalho ,e ainda rodeado de grupelhos de costas quentes, que em vez de andarem na vertical, como é suposto pessoas fazerem, rastejam e andam de cócoras e  perante alguém que se mantém na vertical, sentem-se desconfortáveis, e tentam de todas as maneiras e feitios, assediar de diversas formas esse alguém. tão qihdass

A abençoada bolada do dia

quer no sector público (a propósito de sector público, o PIR acredita que pode ser motor de desenvolvimento, mas tem de ser com honestos, competentes e sem parasitas ) quer no privado,  sujeito a ritmos e em condições de trabalho degradantes que os algozes pseudos chefes sem condições de liderança, pois liderança não é dizer para fazer é fazer como se diz e apenas estão nos lugares porque pertencem aos grupos organizados será que são malfeitores disfarçados ? e como não têm capacidade servem-se da intimidação, da represália, da ameaça, da intriga, do embuste de exigirem a alguns trabalhos forçados, pois querem brilhar com o sacrifício dos outros, pois continuam a contar rebanhos pelas patas  e a querer atingir objectivos, pelo caminho mais longo e sem saberem como se faz e a fazer do trabalho consciente rigoroso e responsável, algo que para eles comparam com partir pedra ou encher chouriços-TÃO QIHDASS -com o maior respeito e consideração (o PIR RESPEITA OS OUTROS) por estas actividades mais dignas, dos que aquelas que os pseudo dirigentes dizem executar pois é só faz de conta e parasitarismo e de parasitas o País está cheio e aqui reside o princípio e fim das crises inventadas ao mais alto nível  e no palco são grandes figuras eu digo figurões,pois nos bastidores é só indignidades, incumprimento discriminação tráfico, as TRETAS do costume para  papalvos  consumirem e aplaudirem

E lê abaixo o que está legislado-, claro fui ver à internet-é uma grande camarada a INTERNET

Todos os trabalhadores têm direito à prestação de trabalho em condições de segurança, higiene e saúde, competindo ao empregador assegurar estas condições em todos os aspectos relacionados com o trabalho, nomeadamente através da aplicação de todas as medidas necessárias tendo em conta os princípios gerais de prevenção e da organização de serviços de segurança e saúde no trabalho em conformidade com a lei.

e para veres o embuste de pseudo dirigentes que não sabem que a CRP, existe e que dizem jurar e se fosse no futebol, chamavam-lhe estatutos

aprecia-

090717-artigo-artigos 3, 9,12,13,16,18,21,22,24,25,26,37,45,46,47,57,63,72-da CRP-ifc-pir-o palco e bastidores

afinal somos felizes e não damos por isso
chamavam-lhe estatutos -qihdass

47 26 72 25 22 21 18 16 12 9 57 3 13 13 3